Toda liquidación final por despido incausado debe contar con los siguientes ítems

1. Indemnización sustitutiva del preaviso (sin aportes y contribuciones), si es que no se otorgó el preaviso en los plazos legales.
2. Pago por tiempo efectivamente trabajado en el mes (con aportes)
3. Integración mes de despido según lo previsto en el artículo 233 LCT (sin aportes)
4. Indemnización por antigüedad en base a los previsto en el artículo 245 LCT (sin aportes)
5. Indemnización por vacaciones no gozadas (sin aportes)
6. Aguinaldo proporcional (con aportes)

Casos que corresponde otorgar el preaviso o la indemnización sustitutiva

Casos que NO corresponde otorgar el preaviso o la indemnización sustitutiva

Despido Sin Justa Causa