En el trabajo por equipo o turnos rotativos, regirá lo dispuesto por la Ley Nº 11.544, sea que haya sido adoptado a fin de asegurar la continuidad de la explotación, sea por necesidad o conveniencia económica o por razones técnicas inherentes a aquélla. El descanso semanal de los trabajadores que presten servicios bajo el régimen de trabajo por equipo se otorgará al término de cada ciclo de rotación y dentro del funcionamiento del sistema.
La interrupción de la rotación al término de cada ciclo semanal no privará al sistema de su calificación como trabajo por equipos.
Concordancias con LCT: arts.190 (Menores) y 200 (Trabajo nocturno e insalubre)
Concordancia con Ley 11.544: art. 3 (Excepciones)
Concordancia con Decreto Nº 16.115/33: art. 2 (Trabajo por equipos) y art. 10 (Concepto de equipo)
Vínculo: Trabajo de grupo o por equipos
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