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El contrato de trabajo a plazo fijo durará hasta el vencimiento del plazo convenido, no pudiendo celebrarse por más de cinco (5) años.
Concordancias: arts. 10 (Conservación del contrato); 90 (Indeterminación del plazo); 94 (Deber de preavisar. Conversión del contrato) y 95 (Despido antes del vencimiento del plazo. Indemnización)
Concordancias con Ley Nº 24.013: arts. 42 (Discapacitados. Duplicación de los plazos máximos de sus contratos)
Comentario
Modelo de contrato
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