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Las cláusulas o rubros insertos en formularios dispuestos o utilizados por el empleador, que no correspondan al impreso, la incorporación a los mismos de declaraciones o cantidades, cancelatorias o liberatorias por más de un concepto u obligación, o diferentes períodos acumulados, se apreciarán por los jueces, en cada caso, en favor del trabajador.
Concordancias con LCT: arts. 7 (Condiciones menos favorables para el trabajador. Nulidad); 62 (Obligación genérica de las partes) y 63 (Principio de la buena fe) y 146 (Recibos y otros comprobantes de pago especiales)
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