Constituye trabajo, a los fines de esta ley, toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración.

El contrato de trabajo tiene como principal objeto la actividad productiva y creadora del hombre en sí. Sólo después ha de entenderse que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico en cuanto se disciplina por esta ley.

• Concordancias con LCT: arts. 5 (Empresa-empresario); 21 (Contrato de trabajo); 22 (Relación de trabajo); 23 (Presunción existencia del contrato de trabajo);25 (Trabajador); 26(Empledor); 103 (Remuneración); 104(Formas de determinar la remuneración) y 105(Formas de pago)