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La antigüedad del trabajador se establecerá conforme a lo dispuesto en los artículos 18 y 19 de esta ley, pero si hubiera mediado reingreso a las órdenes del mismo empleador se deducirá de las indemnizaciones de los artículos 245, 246, 247, 250, 251, 253 y 254 lo percibido por igual concepto por despidos anteriores.
En tales supuestos el monto de las indemnizaciones a deducir será actualizado teniendo en cuenta la variación que resulte del índice salarial oficial del peón industrial de la Capital Federal desde la fecha del primitivo pago hasta el del nuevo monto indemnizatorio; ningún caso la indemnización resultante podrá ser inferior a la que hubiera correspondido al trabajador si su período de servicios hubiera sido sólo el último y con prescindencia de los períodos anteriores al reingreso.
Concordancias con LCT: arts. 18 (Antigüedad del trabajador); 19 (Plazo del preaviso como tiempo de servicio); 245 (Indemnización por antigüedad o despido); 246 (Despido indirecto); 247 (Indemnización reducida); 250 (Extinción del contrato por vencimiento del plazo); 251 (Extinción del contrato por quiebra); 253 (Extinción del contrato trabajador jubilado) y 254 (Extinción del contrato por incapacidad o inhabilidad del trabajador)
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